孙膑不能逃脱庞涓残害原因：不善于人事组织工_研究发现_历史典籍

孙膑不能逃脱庞涓残害原因：不善于人事组织工

时间:2013/9/13 16:35:00 来源: 广州日报浏览量: 419

孙膑历史典籍语曰：能行之者未必能言，能言之者未必能行。孙子筹策庞涓明矣，然不能早救患于被刑。《史记孙子吴起列传第五》孙膑的悲喜剧命运一直是一个谜，他在中国的军

孙膑　　历史典籍　　语曰：“能行之者未必能言，能言之者未必能行。” 　　孙子筹策庞涓明矣，然不能早救患于被刑。　　《史记·孙子吴起列传第五》　　孙膑的悲喜剧命运一直是一个谜，他在中国的军事史上填写了创造性的一页，独创了“围魏救赵”这一战术，他对师兄庞涓的算计真是无懈可击，然而，他的这些智商早干吗去了？　　为什么早期愚蠢到被庞涓迫害成残废呢？司马迁对此一直不解。　　答案或许就在“能行之者未必能言，能言之者未必能行”这句话里面，有执行能力的人未必能策划，有策划能力的人未必有执行能力，前者属于将军，后者属于参谋，孙膑属于参谋之类的人才，也就是古代的军师。　　孙膑擅长策划，却不善于人事组织工作，不善于近距离与人周旋，所以，绝顶聪明如他，也不能逃脱师兄庞涓的残害。　　因此，当齐国要他当将军时，他拒绝了，理由是自己是个残疾人，其实，也跟他不善于露脸搞人事工作有关系。　　而他对师兄庞涓的算计，属于军事范畴内的策划，而非人事上的对弈。　　让策划型人才、参谋型人才少受人事问题的困惑，尽量不要在复杂的人际纠结中受磨损，这也是增强公司人力优势必须注意到的。